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Noticias M & R al día 29/07/2015

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Consulte las Listas de Precios Justos publicadas por la SUNDDE http://bit.ly/1tEQtyX

Tipo de cambio de referencia del SIMADI según BCV http://bit.ly/1EWpVLv

Transportistas acordaron aumentar pasaje a Bs. 15 a partir del sábado. Transportistas de los bloques urbanos de la ciudad acordaron el aumento unánime del pasaje mínimo a partir del 1 de agosto. http://bit.ly/1MTVMAY

Licoreros jamás convocaron huelgas o paros en su sector. Los licoreros formales nunca han llamado a paros o huelgas sectoriales, determinó este lunes Consecomercio. En nota de prensa puntualizan que luego de una serie de reuniones sostenidas con el sector comercial de licores, cervezas, maltas y otros bienes vinculados al ramo, y de analizar los distintos pronunciamientos públicos hechos por representantes del área, concluyen que lo que se aprecia es una "situación desesperada" que la vocería gremial ha identificado como "hora cero" en procura de atención gubernamental.  http://bit.ly/1LXgZNl

Piden plan de rescate para sectores automotriz y de autopartes. El presidente del sindicato de Trabajadores de Ford, Gilberto Troya, explicó que 100 mil empleos en la industria están en riesgo por falta de producción. http://bit.ly/1H0q4wK

Precios de uniformes y útiles escolares alarman a representantes. El gasto mínimo por chamo oscila entre los 25 mil y 30 mil bolívares, sin incluir útiles. Vendedores dicen que trabajan con la poca mercancía que consiguen. http://bit.ly/1VMMBbB

Fedeindustria insta a la activación de sectores productivos. Consideran necesario se activen los sectores productivos del país como salida a la crisis por la que dicen atraviesa Venezuela. http://bit.ly/1MtHXek

Hay cerveza para 15 días. El personal de Cervecería Polar, planta Modelo, trabaja “hasta el agotamiento total de la materia prima”. La empresa redistribuye los inventarios equitativamente en las cuatro fábricas ubicadas en Maracaibo, San Joaquín, Los Cortijos y Barcelona para cubrir las operaciones y caer en una paralización simultánea. http://bit.ly/1H1Pyd7

Próximo curso: Actualización en Materia de Retenciones de ISLR e IVA, 05 de Agosto, http://bit.ly/1BOuDt5

Industria gráfica reporta caída de 75% en el sector por falta de insumos. Al menos 162 de las empresas afiliadas a la Asociación de Industriales de Artes Gráficas no superan el 30 por ciento de material en inventario, lo que ha provocado una caída del 75% en la producción del sector. http://bit.ly/1glNbwG

Johnson & Johnson asegura que tiene materia prima hasta septiembre. La empresa Johnson & Johnson tienen materia prima para la elaboración de toallas sanitarias y protectores diarios hasta el mes de septiembre. http://bit.ly/1KyV5wK

Suavizan pago de deuda para el segundo semestre. Fuentes vinculadas a la banca de inversión indican que el equipo económico del Gobierno ya ha recomprado entre 30 y 40% de esta acreencia. http://bit.ly/1IJEusm

“ONU se comprometió a promover la activación del buen oficiante para tema Guyana”. Luego del encuentro con el Secretario, el Primer Mandatario Nacional rindió declaraciones a los medios internacionales en las que aseguró haberle explicado todos los detalles correspondientes a la disputa y enfatizó que Moon se comprometió con el envío de una comisión que vaya a Venezuela y a Guyana a promover la activación del buen oficiante. http://bit.ly/1LXjUp2

Qué es el "talento disruptivo" y por qué está de moda en el mundo del trabajo. Suelen ser considerados empleados "difíciles". Los jefes no saben cómo manejarlos y sus compañeros se sienten incómodos ante ellos. Pero los talentos disruptivos suelen aportar mucho a las empresas. Te contamos quiénes son. http://bbc.in/1MxlnTd

9 maneras de negociar un contrato como líder. Discutir un acuerdo de negocios puede ser difícil. No te apresures y asegúrate de discutir todos los puntos importantes antes de firmar. http://bit.ly/1h4HzqK

Separa tus finanzas personales de tus negocios. Los empresarios deben tomar riesgos profesionales, pero también proteger sus bienes personales. ¿Cómo encontrar un equilibrio? http://bit.ly/1Hjzdlt


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